1看師資：老師是否是專職的并具有主流國際國內IT認證證書（可以通過網(wǎng)絡搜索獲取哪些是主流IT資質證書），老師是否在不斷地學習，（因為IT技術不斷推陳出新的特點也就要求專業(yè)培訓機構需要不斷的調整更改IT培訓課程以適應IT職場用人需求，這些可以通過IT證書獲取的時間來判斷）

2看實驗環(huán)境：相關課程實驗設備是否具備，（因為很多人都不太熟悉，所以看了也不太認識，但可以通過觀察如是否有硬件防火墻、路由器、多層交換機、無線設備、語音設備，是否有當前比較主流廠家的如cisco，h3c的）

3看課程體系：課程體系是否是IT業(yè)界主流的課程體系，也就是大的IT廠家認可的課程體系，課程體系是否具有初級、中級到高級的區(qū)分，課程培訓后能夠滿足那一種企業(yè)職位需求。（可以通過國內主流的招聘網(wǎng)站查詢對招聘人員的要求）

4看價格：因為職業(yè)培訓是一種投資行為，如何才能獲取高的投入產(chǎn)出比呢，這就要求看課程的培訓目標及職業(yè)發(fā)展趨勢。比如網(wǎng)絡工程師就要比網(wǎng)絡管理員的發(fā)展趨勢要好很多，投資回報也越高。

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